目 錄
第一部分 南昌縣洪燕學(xué)校概況
一、 單位主要職責
二、 單位2022年主要工作任務(wù)
三、 機構(gòu)設(shè)置及人員情況
第二部分 南昌縣洪燕學(xué)校2022年單位預(yù)算表
一、《收支預(yù)算總表》
二、《部門收入總表》
三、《部門支出總表》
四、《財政撥款收支總表》
五、《一般公共預(yù)算支出表》
六、《一般公共預(yù)算基本支出表》
七、《一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費支出表》
八、《政府性基金預(yù)算支出表》
九、《國有資本經(jīng)營預(yù)算支出表》
十、《項目支出績效目標表》
第三部分 南昌縣洪燕學(xué)校2022年單位預(yù)算情況說明
一、2022年單位預(yù)算收支情況說明
二、2022年“三公”經(jīng)費預(yù)算情況說明
第四部分 名詞解釋
第一部分 南昌縣洪燕學(xué)校概況
一、學(xué)校主要職責
南昌縣洪燕學(xué)校屬于南昌縣教育體育局下層二級單位,主要職能是:
1.堅持黨的基本路線,堅持正確的辦學(xué)方向,認真貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
2.管理和指導(dǎo)學(xué)?;A(chǔ)教育工作,確保普及九年義務(wù)教育工作成果。
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào),努力鍛造一支素質(zhì)高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。
4.負責校園安全管理,營造美麗、和諧、安全的校園環(huán)境,學(xué)校實行封閉化管理,強化矛盾糾紛的化解。
5.關(guān)心師生健康和生活,為教師業(yè)務(wù)成長、崗位晉升、工作生活提供必要的保障,為學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活提供優(yōu)質(zhì)的、科學(xué)的、全面的服務(wù)。
6.努力提高學(xué)校的硬件建設(shè),保障學(xué)校正常的教育教學(xué)有序開展,確保教學(xué)設(shè)施設(shè)備完好。
7.加強學(xué)校教職員工的考核,實行崗位績效管理,優(yōu)質(zhì)優(yōu)聘,優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,促進學(xué)校教育質(zhì)量的不斷提升,考核考評公開公平。
8.做好學(xué)校學(xué)生管理,學(xué)生入學(xué)率、鞏固率、輟學(xué)率達到國家標準,學(xué)生學(xué)習(xí)成績不斷提高,身心健康良好發(fā)展。
9.優(yōu)化財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行預(yù)算管理,財務(wù)公開,優(yōu)化資金使用。
10.負責和指導(dǎo)學(xué)校教職工的思想政治工作,規(guī)劃學(xué)校品德教育、體育衛(wèi)生教育、藝術(shù)教育和國防教育工作。
二、單位2022年主要工作任務(wù)
1.開展學(xué)生德育活動。通過多種有效途徑加強學(xué)生愛國主義教育和公民道德教育,強化法制、安全、心理健康教育,收到較好效果。
2.開展教學(xué)和教研活。加強教學(xué)常規(guī)管理,貫徹落實減負措施,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),切實開展“陽光體育”;重視學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)培養(yǎng),有效開展聽課、說課與評課活動,加強集體備課,增強校本教研實效。
3.開展教育科學(xué)研究活動。積極倡導(dǎo)小課題深研究,組織教師對教育教學(xué)和管理中的難點和熱點問題開展研究,提倡行動研究,注重研究的可操作與實效。
4.開展教師培訓(xùn)活動。規(guī)范教師培訓(xùn)制度,組織教職工開展師德培訓(xùn),加強繼續(xù)教育工作,根據(jù)校本培訓(xùn)方案認真實施校本培訓(xùn)工作,努力提升教師素質(zhì)。
5.開展學(xué)校后勤服務(wù)活動。加強校產(chǎn)管理,規(guī)范校產(chǎn)的購入、登記、出借、報損、核查和入賬手續(xù),做到賬物相符,賬賬相符;規(guī)范財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行有關(guān)收費規(guī)定,及時公示收費項目和標準,努力改善辦學(xué)條件。
6.開展學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)及其他教育管理活動。健全組織結(jié)構(gòu),完善管理制度,建立一套適合本校實際的學(xué)校管理制度,實施依法辦學(xué)、依法行政,以此促進全局工作走上規(guī)范化、科學(xué)化、民主化軌道,著力推進了和諧教育,取得良好的社會效益。
三、機構(gòu)設(shè)置及人員情況
本單位共有6個內(nèi)設(shè)機構(gòu),分別是教務(wù)處、總務(wù)處、政保處、工會、團委、信息處。南昌縣洪燕學(xué)校為全額撥款事業(yè)編,編制人數(shù)150,實有180人,其中:在職在編135人,編外編45名。小學(xué)生3885人,初中生908人。
第二部分 南昌縣洪燕學(xué)校2022年
單位預(yù)算表
(詳見附表)
第三部分 南昌縣洪燕學(xué)校2022年單位預(yù)算情況說明
一、2022年單位預(yù)算收支情況說明
(一)收入預(yù)算情況
2022年收入預(yù)算總額為4220.48萬元,比上年預(yù)算安排增加2810.84萬元,增加199%。主要原因是工資提標,人員經(jīng)費增加,課后延時服務(wù)收費納入預(yù)算,其他收入按要求將主管部門2022年要轉(zhuǎn)撥的經(jīng)費預(yù)估納入預(yù)算。
其中:一般公共預(yù)算收入1981.36萬元;比上年預(yù)算安排增加966.9萬元;其他資金收入1280萬元,比上年預(yù)算安排增加1280萬元;事業(yè)收入648萬元,比上年預(yù)算安排增加648萬元;上級補助收入311.12萬元,比上年預(yù)算安排增加42.44萬元;。
(二)支出預(yù)算情況
2022年南昌縣洪燕學(xué)校支出預(yù)算總額為4220.48萬元,比上年增長了2810.84萬元,增長為199%。主要原因是其他收入1280萬按要求將主管部門2022年要轉(zhuǎn)撥的經(jīng)費預(yù)估納入預(yù)算安排支出。
其中:按支出功能科目分類:教育支出2528.1萬元,較上年預(yù)算安排增加1407.96萬元,占支出預(yù)算總額的59.9%。社會保障和就業(yè)支出157.8萬元、較上年預(yù)算安排增加47.12萬元,占支出預(yù)算總額的3.7%。衛(wèi)生和健康支出136.1萬元,較上年預(yù)算安排增加40.36萬元,占支出預(yù)算總額的3%。住房保障支出118.48萬元,較上年預(yù)算安排增加35.4萬元,占支出預(yù)算總額的2.8%。其他支出1280萬元,較上年預(yù)算安排增加1280萬元,占支出預(yù)算總額的30.32%。
按支出項目類別劃分:基本支出2416.47萬元,較上年預(yù)算安排增加1041.33萬元,占支出預(yù)算總額57.25%,包括教育支出2004.09萬元、占支出預(yù)算總額47.48%,社會保障和就業(yè)支出157.8萬元,占支出預(yù)算總額3.7%;衛(wèi)生健康支出136.1萬元,占支出預(yù)算總額3.2%;住房公積金支出118.48萬元,占支出預(yù)算總額2.8%;項目支出1804萬元,較上年預(yù)算安排增加1769.5萬元,包括工資福利支出205.11萬元,商品和服務(wù)支出318.89萬元,對個人和家庭補助支出0萬元,其他資本性支出0萬元,其他支出1280萬元。
按支出經(jīng)濟分類劃分:工工資福利支出1981.36萬元、較上年預(yù)算安排增加966.9萬元;商品和服務(wù)支出318.89萬元,較上年預(yù)算安排增加42萬元;對個人和家庭的補助5.47萬元,較上年預(yù)算安排增加5.47萬元。
(三)財政撥款支出情況
2022年南昌縣洪燕學(xué)校財政撥款支出預(yù)算1981.6萬元,較上年預(yù)算安排增加966.9萬元,增長95%。主要原因是新進人員多,工資提標,人員經(jīng)費增加了。
按支出功能科目劃分:教育支出1568.98萬元,較上年預(yù)算安排增加844.02萬元,占財政撥款支出的80%;社會保障和就業(yè)支出157.8萬元,較上年預(yù)算安排增加62.06萬元,占支出預(yù)算總額的7%;衛(wèi)生健康支出136.1萬元,較上年預(yù)算安排增加40.36萬元,占支出預(yù)算總額的7%;住房保障支出118.48萬元,較上年預(yù)算安排增加35.4萬元,占支出預(yù)算總額的6%。
按支出項目類別劃分:基本支出1457.35萬元,較上年預(yù)算安排增加442.89萬元,占支出預(yù)算總額34.53%,包括教育支出1044.97萬元、占支出預(yù)算總額24.75%,社會保障和就業(yè)支出157.8萬元、較上年預(yù)算安排增加47.12萬元,占支出預(yù)算總額的3.7%。衛(wèi)生和健康支出136.1萬元,較上年預(yù)算安排增加40.36萬元,占支出預(yù)算總額的3%。住房保障支出118.48萬元,較上年預(yù)算安排增加35.4萬元,占支出預(yù)算總額的2.8%。項目支出524萬元,較上年預(yù)算安排增加524萬元,包括教育支出524萬元,較上年預(yù)算安排增加524萬元。
(四)政府性基金情況
本單位沒有政府性基金預(yù)算撥款安排的支出。
(五)國有資本經(jīng)營情況
本單位沒有國有資本經(jīng)營預(yù)算撥款安排的支出
(六)機關(guān)運行經(jīng)費等重要事項的說明
本單位非行政參公單位,無機關(guān)運行經(jīng)費。
(七)政府采購情況
2022年我校政府采購預(yù)算共安排108.94萬元。其中,貨物預(yù)算37萬元,工程預(yù)算71.94萬元,服務(wù)預(yù)算0萬元。
(八)國有資產(chǎn)占有使用情況
截至2022年1月1日,部門共有車輛0輛,其中,一般公務(wù)用車0輛,執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛。
2022年單位預(yù)算安排購置車輛0輛,安排購置單位價值0萬元以上大型設(shè)備具體為:0設(shè)備0萬元……
九)項目情況說明(本級)
1.生均公用經(jīng)費項目
1)項目概述
2022年生均公用經(jīng)費項目為保證學(xué)校本年度正常運轉(zhuǎn)的專項經(jīng)費,用于學(xué)校的日常支出
2)立項依據(jù)
義務(wù)教育保障機制和生均公用經(jīng)費文件
3)實施主體
本單位
4)實施方案
根據(jù)生均公用經(jīng)費使用的制度,結(jié)合實際,制訂生均公用經(jīng)費使用的方案
5)實施周期
2022年度
6)年度預(yù)算安排
預(yù)算安排于辦公費、印刷費、咨詢費、手續(xù)費、水費、電費、電費、取暖費、物業(yè)管理費、差旅費、維修費、租賃費、會議費、培訓(xùn)費、公務(wù)接待費、專用材料費、被裝購置費、、勞務(wù)費、委托業(yè)務(wù)費
其他交通費的支出
7)績效目標和指標
二、2022年“三公”經(jīng)費預(yù)算情況說明
2022年本部門“三公”經(jīng)費一般公共預(yù)算安排0萬元。其中:
因公出國(境)經(jīng)費0萬元,比上年增0萬元。主要原因是與上年保持一致。
公務(wù)接待費0萬元,比上年減少0萬元。減少的原因主要是與上年保持一致。
公務(wù)用車運行維護費0萬元,比上年增0萬元。主要原因是與上年保持一致。
公務(wù)用車購置費0萬元,比上年增0萬元。主要原因是與上年保持一致。
第四部分 名詞解釋
一、收入科目
(一)財政撥款:指縣級財政當年撥付的資金。
(二)上級補助收入:反映事業(yè)單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。
(三)其他收入:指除財政撥款、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營收入等以外的各項收入。
二、支出科目
(一)初中教育:反映各部門舉辦的初中教育支出。政府各部門對社會組織等舉辦的初中的資助,如捐贈、補貼等;
(二)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出:反映機關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費支出;
(三)住房公積金:反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金;
(四)事業(yè)單位醫(yī)療:反映財政部門安排的事業(yè)單位基本醫(yī)療保險繳費經(jīng)費、未參加醫(yī)療保險的事業(yè)單位的公費醫(yī)療經(jīng)費,按國家規(guī)定享受離休人員待遇的醫(yī)療經(jīng)費。
三、單位涉及的專業(yè)名詞
(一)機關(guān)運行費:指用一般公共預(yù)算財政撥款安排的為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金,包括辦公費、印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費以及其他費用。
(二)“三公”經(jīng)費:指用財政撥款安排的因公出國(境)費、公務(wù)用車購置及運行維護費和公務(wù)接待費。其中,因公出國(境)費反映單位公務(wù)出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出;公務(wù)用車購置及運行維護費反映單位公務(wù)用車車輛購置支出(含車輛購置稅、牌照費),按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費 用等支出;公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。