2023年以來(lái)，我局在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“自信、發(fā)奮、齊心”的精神狀態(tài)和“打頭陣、當(dāng)先鋒、作表率”的雄心壯志倡導(dǎo)“實(shí)干爭(zhēng)先，勇立潮頭”的昌南精神，以創(chuàng)新型縣區(qū)試點(diǎn)建設(shè)為引領(lǐng)，以產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)為抓手，積極做好企業(yè)服務(wù)、履行好國(guó)有企業(yè)監(jiān)管職責(zé)，踐行“腳上有土，心中有譜”一線工作方法，為縣區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供了有力的支撐。

一、全年工作成效

縣科工局堅(jiān)持開(kāi)展主題教育同推動(dòng)中心工作相結(jié)合，以“拼經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展”為第一要?jiǎng)?wù)，扎實(shí)做好“四篇文章”，穩(wěn)步推動(dòng)科技創(chuàng)新和工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）做好黨建引領(lǐng)文章。牢固樹(shù)立“抓發(fā)展必須抓黨建、抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上下功夫見(jiàn)實(shí)效，扎實(shí)推動(dòng)主題教育開(kāi)展。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。抓牢“學(xué)”的基礎(chǔ)，通過(guò)構(gòu)建“黨組會(huì)＋理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)＋黨支部+青年干部理論學(xué)習(xí)小組＋黨員個(gè)人”的共學(xué)體系。今年以來(lái)，我們組織黨組理論中心組學(xué)習(xí)11次，集體撰寫(xiě)心得體會(huì)7次，組織了“8+3”分類指引培訓(xùn)會(huì)、每周五下午組織機(jī)關(guān)黨員開(kāi)展理論自學(xué)，邀請(qǐng)青年代表參與中心組學(xué)習(xí)研討，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以政治忠誠(chéng)促進(jìn)工作提升。二是開(kāi)展“立足崗位作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和深化打造模范機(jī)關(guān)，設(shè)立黨員示范崗6個(gè)，推進(jìn)局服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和科技創(chuàng)新工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、提質(zhì)增效；同時(shí)落實(shí)成立了黨員應(yīng)急隊(duì)、組織黨員進(jìn)社區(qū)開(kāi)展志愿服務(wù)。三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政保障。深入推進(jìn)反腐倡廉，組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，組織機(jī)關(guān)干部、青年干部代表先后2次到縣廉政教育館現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，做到零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的尺度不松，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。四是守好安全底線。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的重要論述，進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、突出問(wèn)題導(dǎo)向，增強(qiáng)憂患意識(shí)、樹(shù)牢底線思維，緊盯問(wèn)題突出、隱患集中的重點(diǎn)領(lǐng)域以及關(guān)鍵部位，扎實(shí)開(kāi)展隱患排查梳理整治，全面提高風(fēng)險(xiǎn)研判、預(yù)警、應(yīng)對(duì)、處置能力水平，督促工業(yè)企業(yè)壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，今年以來(lái)工業(yè)制造領(lǐng)域“零事故”發(fā)生。為南昌縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好安全生產(chǎn)環(huán)境貢獻(xiàn)科工力量和保障。

（二）做好惠企助企文章。一是提升助企惠企力度。圍繞服務(wù)企業(yè)、幫扶企業(yè)，積極開(kāi)展政策宣傳，推動(dòng)了企業(yè)享受政策的廣度。今年以來(lái)，組織開(kāi)展市級(jí)汽車(chē)、醫(yī)藥、紡織等各產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)政策、縣級(jí)“穩(wěn)投資、小升規(guī)”十二條、“縣區(qū)制造業(yè)二十條”等政策近100余項(xiàng)條款申報(bào)兌現(xiàn)工作，已通過(guò)惠企通平臺(tái)撥付惠企資金約10852萬(wàn)元，惠及兌423家企業(yè)；會(huì)同區(qū)經(jīng)發(fā)局聯(lián)合制定出臺(tái)《南昌縣（小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū)）工業(yè)企業(yè)特派員“大走訪、大幫扶”活動(dòng)方案》，對(duì)縣（區(qū)）400余戶重點(diǎn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)實(shí)行一對(duì)一精準(zhǔn)幫扶，開(kāi)展工業(yè)企業(yè)特派員大走訪工作，同步開(kāi)展億元以上工業(yè)企業(yè)重點(diǎn)走訪幫扶工作。二是工業(yè)項(xiàng)目加快推進(jìn)。堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”，把項(xiàng)目推進(jìn)作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，全力以赴協(xié)調(diào)督促好2023年103個(gè)重大重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，今年以來(lái)，省重點(diǎn)項(xiàng)目江鈴控股新車(chē)型產(chǎn)線改造項(xiàng)目?jī)煽钚萝?chē)型已投產(chǎn)，杭電銅箔年產(chǎn)2萬(wàn)噸高性能超薄電子銅箔項(xiàng)目試生產(chǎn)，為全縣發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。積極引導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)技改項(xiàng)目，大力支持產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)實(shí)施技改投資項(xiàng)目，拉動(dòng)技改投資快速增長(zhǎng)，以量大質(zhì)優(yōu)的技改投資推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)，目前縣（區(qū)）在庫(kù)技改投資項(xiàng)目達(dá)54個(gè)。積極做好24年工業(yè)領(lǐng)域重大重點(diǎn)項(xiàng)目摸排、謀劃工作，縣（區(qū)）2024年計(jì)劃推進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目75個(gè)，其中：南昌縣百億零碳產(chǎn)業(yè)園、汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)基地、三鑫血液透析系列產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)等續(xù)建項(xiàng)目46個(gè)，鴻棠防火門(mén)窗、發(fā)達(dá)智能家居、晟樂(lè)年產(chǎn)300萬(wàn)件成衣生產(chǎn)等新建項(xiàng)目29個(gè)。三是提升產(chǎn)業(yè)數(shù)字化賦能。以智能制造為主攻方向，以中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)縣為契機(jī)，加快推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與制造業(yè)深度融合，積極組織動(dòng)員企業(yè)進(jìn)行智能化改造，持續(xù)推動(dòng)一批5G+智慧工廠、智慧車(chē)間項(xiàng)目建設(shè)，我縣省級(jí)智能制造標(biāo)桿企業(yè)今年新增3家，現(xiàn)有總數(shù)9家，占全市28%。9月底，我縣以全省排名第一的成績(jī)通過(guò)了全省第一批中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)縣的公示。加快推進(jìn)3家企業(yè)（煌上煌、百勝智能、華翔汽車(chē)）“5G+智慧工廠”市級(jí)入庫(kù)項(xiàng)目建設(shè)，力爭(zhēng)今年年底全部完成竣工；推動(dòng)華為創(chuàng)新中心加快完成江鈴汽車(chē)股份、匯仁藥業(yè)等首批區(qū)級(jí)數(shù)字化改造標(biāo)桿項(xiàng)目建設(shè)工作并滾動(dòng)實(shí)施新一輪數(shù)字化示范改造項(xiàng)目；積極推動(dòng)遴選發(fā)布的50家2022年度縣（區(qū)）數(shù)字化改造（含5G+智慧工廠）培育庫(kù)項(xiàng)目建設(shè)，其中奧頓電氣、弘力汽車(chē)、江鈴專用車(chē)、江西國(guó)藥、三鑫醫(yī)療、百威雪津、仁熙實(shí)業(yè)等企業(yè)與移動(dòng)、聯(lián)通相繼簽約已經(jīng)啟動(dòng)建設(shè)，推動(dòng)其盡快落地建設(shè)，形成建設(shè)一批、推進(jìn)一批、儲(chǔ)備一批的梯次發(fā)展格局，營(yíng)造熱烈濃厚的數(shù)字化改造氛圍。為切實(shí)貫徹落實(shí)省委省政府產(chǎn)業(yè)升級(jí)戰(zhàn)略部署，深入實(shí)施制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化“1269”行動(dòng)計(jì)劃，我縣已完成95%以上規(guī)上工業(yè)企業(yè)的評(píng)價(jià)普查、復(fù)核工作，初步篩選了可新增3家數(shù)字經(jīng)濟(jì)數(shù)字制造核心企業(yè)：南昌銘鴻自動(dòng)化設(shè)備、南昌東亙智能裝備有限公司、江西小馬機(jī)器人有限公司，進(jìn)一步壯大我縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心企業(yè)規(guī)模。四是工業(yè)經(jīng)濟(jì)效能提升。今年以來(lái)我局積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，進(jìn)一步做好分類管理，針對(duì)億元以上工業(yè)企業(yè)建立“一企一策”服務(wù)臺(tái)賬，做好企業(yè)用電、用水等支撐數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)對(duì)比分析，做好預(yù)警方案和企業(yè)服務(wù)，有力推動(dòng)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)逐步回暖、企穩(wěn)向好。1-10月，全縣規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值同比增速為7%，高出全市5.3個(gè)百分點(diǎn)；全年新申報(bào)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)43家（截至目前已批23家，待批20家），規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數(shù)達(dá)456家。同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展重點(diǎn)用能單位節(jié)能監(jiān)察工作，積極推動(dòng)重點(diǎn)用能單位節(jié)能技改項(xiàng)目實(shí)施，指導(dǎo)協(xié)調(diào)江西國(guó)藥和江鈴股份等單位申報(bào)市級(jí)工業(yè)節(jié)能專項(xiàng)資金節(jié)能技改獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目。今年1-8月，我縣規(guī)模以上工業(yè)總能耗13.45萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降1.53%，規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降4.68%。

（三）做好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)文章。一是科技創(chuàng)新平臺(tái)能級(jí)進(jìn)一步提升。加快構(gòu)建“初級(jí)—市級(jí)—省級(jí)—國(guó)家級(jí)”科技創(chuàng)新平臺(tái)體系，支持企業(yè)、駐縣高校院所建設(shè)工程技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科創(chuàng)平臺(tái)，2023年新增省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)1家、市級(jí)工程技術(shù)研究中心7家、市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3家，南昌大學(xué)國(guó)際食品創(chuàng)新研究院、（同濟(jì)大學(xué)）南昌智能新能源汽車(chē)研究院、濟(jì)民可信（小藍(lán)）醫(yī)藥研究院揭牌。二是企業(yè)創(chuàng)新主體地位進(jìn)一步強(qiáng)化。成立了縣（區(qū)）研發(fā)投入攻堅(jiān)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《南昌縣（小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū)）2022年度加大研發(fā)投入攻堅(jiān)行動(dòng)工作方案》，統(tǒng)籌謀劃研發(fā)投入工作，縣（區(qū)）規(guī)上企業(yè)填報(bào)2022年度研發(fā)投入金額達(dá)38.74億元，同比增長(zhǎng)11.4%，同時(shí)我縣（區(qū)）2022年度全社會(huì)研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到2.00%，同比增長(zhǎng)0.13%，高于省均和市均。引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,組建研發(fā)機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)推進(jìn)年?duì)I收億元以上企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋行動(dòng)。截至11月底，縣（區(qū)）年?duì)I收3億元以上企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，年?duì)I收1億元至3億元之間的企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)正加快建設(shè)中。三是科技型企業(yè)培育力度進(jìn)一步加強(qiáng)。不斷完善“科技型中小企業(yè)--高新技術(shù)企業(yè)--高成長(zhǎng)性企業(yè)——科技領(lǐng)軍企業(yè)”的梯次培育體系，制定了《2023年縣（區(qū)）科技型企業(yè)梯次培育行動(dòng)方案》，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會(huì)、街道）和企業(yè)參加科技型企業(yè)申報(bào)培訓(xùn)3次，培訓(xùn)人次達(dá)500人以上。今年我縣（區(qū)）組織推薦1家企業(yè)申報(bào)科技領(lǐng)軍企業(yè)，20家企業(yè)申報(bào)高成長(zhǎng)性企業(yè)，新認(rèn)定高企134家，申報(bào)科小539家，其中高企和科小的市里下發(fā)任務(wù)完成率分別在全市排名第4和第3。抓好全市企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)信息填報(bào)工作，今年上半年填報(bào)情況全市排名第一，并在全市工作推進(jìn)會(huì)上做唯一典型發(fā)言。四是成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效進(jìn)一步凸顯。組織業(yè)務(wù)骨干參加省、市舉辦的技術(shù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，組織企業(yè)參加技術(shù)市場(chǎng)培訓(xùn)2次，培訓(xùn)人次達(dá)到200人以上，持續(xù)打造專業(yè)化人才隊(duì)伍，2023年以來(lái)，縣（區(qū)）技術(shù)合同登記624筆，技術(shù)合同登記成交額達(dá)67.93億元，同比增長(zhǎng)404.68%。繼續(xù)實(shí)施“揭榜掛帥”，開(kāi)展核心技術(shù)攻關(guān)，解決企業(yè)技術(shù)難題，2023年以來(lái)，縣（區(qū)）組織實(shí)施兩批“揭榜掛帥”，擬立項(xiàng)項(xiàng)目21個(gè)，同時(shí)，縣（區(qū)）還入圍國(guó)家級(jí)“揭榜掛帥”項(xiàng)目1個(gè)，推薦申報(bào)省級(jí)“揭榜掛帥”項(xiàng)目6個(gè)，列入市級(jí)“揭榜掛帥”擬立項(xiàng)項(xiàng)目2個(gè)，縣（區(qū)）3家研發(fā)平臺(tái)及1家企業(yè)作為揭榜方揭榜14個(gè)項(xiàng)目。

（四）做好監(jiān)管改革文章。一是督促國(guó)企整改提升。出資人審計(jì)由以前的財(cái)務(wù)審計(jì)升級(jí)為全面審計(jì)，通過(guò)聘請(qǐng)高水平會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)出資監(jiān)管企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展全面審計(jì)，摸清企業(yè)家底，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題和存在的風(fēng)險(xiǎn)因素，列出問(wèn)題清單，提出整改意見(jiàn)，重點(diǎn)抓好“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度執(zhí)行，做好企業(yè)投融資等重大事項(xiàng)監(jiān)管，加強(qiáng)各類風(fēng)險(xiǎn)防控。督促縣屬國(guó)有企業(yè)對(duì)標(biāo)對(duì)表及時(shí)完成審計(jì)問(wèn)題整改，限時(shí)完成現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，全面清退3級(jí)及以下所屬企業(yè)等改革工作。二是優(yōu)化國(guó)企監(jiān)管流程。進(jìn)一步梳理監(jiān)管事項(xiàng)，優(yōu)化工作流程，該管的堅(jiān)決管住管好，不該管的堅(jiān)決放開(kāi)放活，為縣屬國(guó)企改革發(fā)展提供最高效的服務(wù)。今年參與修訂出臺(tái)了《南昌縣行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》，從根本上解決了國(guó)有資產(chǎn)掛牌處置年限和支付方式不夠靈活導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)成交難度大的問(wèn)題，年內(nèi)順利組織推進(jìn)了我縣9000余平米、掛牌價(jià)值1700余萬(wàn)元的企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的價(jià)值評(píng)估與掛牌租賃工作。三是細(xì)化國(guó)企考核細(xì)則。轉(zhuǎn)變考核思路，修訂出臺(tái)了更加符合我縣國(guó)企監(jiān)管實(shí)際的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核及企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬考核制度。主要從強(qiáng)化資產(chǎn)負(fù)債率監(jiān)管、盤(pán)活企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)、提升政府代建項(xiàng)目推進(jìn)效率和質(zhì)量、規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理、增加國(guó)有企業(yè)收益上繳等方面對(duì)縣屬國(guó)企負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核及薪酬審定制度進(jìn)行了優(yōu)化，推動(dòng)任務(wù)層層分解、壓力層層傳導(dǎo)，激發(fā)國(guó)企擔(dān)當(dāng)潛力。

二、存在的問(wèn)題和不足

（一）創(chuàng)新資源不夠足。一方面，縣（區(qū)）科研平臺(tái)存在層次偏低、規(guī)模偏小、實(shí)力偏弱的問(wèn)題，目前國(guó)家級(jí)工程技術(shù)研究中心只有1個(gè)，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室還是空白。另一方面，縣（區(qū)）企業(yè)高層次科研人才短缺，博士和碩士占比較低，同時(shí)企業(yè)引進(jìn)高層次科研人才較難，少部分企業(yè)通過(guò)自身培養(yǎng)或引進(jìn)的高層次科研人才，因工作環(huán)境、待遇等問(wèn)題很難留住人才。

（二）監(jiān)測(cè)機(jī)制不健全。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行情況的監(jiān)測(cè)分析仍處于“打招呼”的階段，未形成完善的運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析機(jī)制。存在“看戲的多，登臺(tái)的少”的局面，無(wú)法全面對(duì)比稅務(wù)、電力、燃?xì)獾戎螖?shù)據(jù)運(yùn)行趨勢(shì)，導(dǎo)致全年工業(yè)謀劃存在偏差。

（三）國(guó)企規(guī)模不夠大。縣屬國(guó)企業(yè)務(wù)仍以政府代建項(xiàng)目為主，自主經(jīng)營(yíng)仍處于初級(jí)階段，企業(yè)向市場(chǎng)要效益的辦法不多，自主營(yíng)收占比不大，這與“首府首縣”地位不匹配，企業(yè)自身融資發(fā)展壯大、通過(guò)產(chǎn)業(yè)投資手段助推我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)化升級(jí)的潛力未得到充分挖掘。

三、下一步工作打算

深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記考察江西重要講話精神，特別是要貫徹總書(shū)記關(guān)于“努力構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”的重要指示要求，聚焦“走在前、勇?tīng)?zhēng)先、善作為”的要求，圍繞全省打造“三大高地”、實(shí)施“五大戰(zhàn)略”，全市加快推進(jìn)“一樞紐四中心”建設(shè)和縣（區(qū)）打造“兩標(biāo)桿、三示范”目標(biāo)，努力構(gòu)建體現(xiàn)昌南特色和優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，以創(chuàng)新型縣區(qū)試點(diǎn)建設(shè)為引領(lǐng)，以產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)為抓手，積極做好企業(yè)服務(wù)、履行好國(guó)有企業(yè)監(jiān)管職責(zé)，踐行“腳上有土，心中有譜”一線工作方法，從以下四個(gè)方面發(fā)力，為縣區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)科工智慧和力量。

（一）抓黨建、聚人心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)形象

牢固樹(shù)立“抓發(fā)展必須抓黨建、抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，深入開(kāi)展好主題教育，與時(shí)俱進(jìn)，在新征程中擔(dān)當(dāng)作為的同時(shí)磨練本領(lǐng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起新時(shí)代賦予的新使命，自覺(jué)錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢蛟鞀^發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍，著力鍛造“科工鐵軍”，著力建設(shè)“勤廉機(jī)關(guān)”。堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng)，不斷強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為全局高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

（二）抓產(chǎn)業(yè)、促升級(jí)，強(qiáng)化服務(wù)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)

一是緊跟監(jiān)測(cè)服務(wù)。緊緊圍繞全縣規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)達(dá)到8.7%以上，推動(dòng)規(guī)上工業(yè)增加值增速超省均、市均目標(biāo)，“一企一策”服務(wù)臺(tái)賬的更新，持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)測(cè)分析能力。大力踐行“四下基層、三訪三促”工作要求，深入企業(yè)一線，開(kāi)展走訪調(diào)查，了解發(fā)展情況，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，全力紓困解難，強(qiáng)化服務(wù)保障，落實(shí)落細(xì)惠企政策，調(diào)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性。以中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)縣建設(shè)為契機(jī)，推動(dòng)數(shù)字技術(shù)和制造業(yè)融合發(fā)展，著力提升數(shù)字化綜合發(fā)展水平評(píng)價(jià)等級(jí)，有序推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)企業(yè)的建設(shè)。二是狠抓產(chǎn)業(yè)培育。對(duì)照全省“1269”行動(dòng)計(jì)劃，聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、“鏈主”企業(yè)，做實(shí)產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)制，精準(zhǔn)實(shí)施延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群鏈?zhǔn)桨l(fā)展。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同，切實(shí)摸清縣（區(qū)）產(chǎn)業(yè)家底，圍繞“3+3+X”產(chǎn)業(yè)體系，加快縣（區(qū)）制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設(shè)“6410”行動(dòng)計(jì)劃的出臺(tái)，構(gòu)建首位引領(lǐng)、多極支撐、富有昌南特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。三是加速項(xiàng)目推進(jìn)。繼續(xù)做好工業(yè)領(lǐng)域重大重點(diǎn)項(xiàng)目謀劃和儲(chǔ)備工作，扎實(shí)推進(jìn)2024年小藍(lán)太平洋電纜、三鑫等企業(yè)南拓、建筑產(chǎn)業(yè)中心新引進(jìn)的鴻棠防火門(mén)窗、發(fā)達(dá)全屋集成等75個(gè)工業(yè)項(xiàng)目，持續(xù)向塘標(biāo)準(zhǔn)廠房，廣宥、賽寶、富景等企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目的謀劃工作，扎實(shí)推進(jìn)“機(jī)器換人”“設(shè)備換芯”“生產(chǎn)換線”和新簽約“5G+智慧工廠”項(xiàng)目建設(shè)，謀劃經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好。

（三）抓創(chuàng)新、助發(fā)展，完善體系添活力

一是提升創(chuàng)新平臺(tái)能級(jí)。圍繞縣區(qū)科研基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極引進(jìn)落地一批高能級(jí)平臺(tái)，深入推進(jìn)金湖科創(chuàng)谷等創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，加快推進(jìn)年?duì)I收億元以上企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋，重點(diǎn)聚焦“3+3+N”產(chǎn)業(yè)體系，主動(dòng)對(duì)接駐縣省、市科研院所和我縣七大科研平臺(tái)，引導(dǎo)其加強(qiáng)與我縣企業(yè)交流合作，積極參與省市“揭榜掛帥”，解決企業(yè)技術(shù)難題。二是匯聚創(chuàng)新資源要素。實(shí)施全社會(huì)研發(fā)投入攻堅(jiān)行動(dòng)，落實(shí)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)后補(bǔ)助政策，引導(dǎo)企業(yè)、高校、科研平臺(tái)加大科研經(jīng)費(fèi)投入。大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，加快建設(shè)與產(chǎn)業(yè)配套的科技人才集群，加強(qiáng)創(chuàng)新資源開(kāi)發(fā)集聚和優(yōu)化配置，推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密對(duì)接，助力加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。三是完善梯次培育體系。提前謀劃明年科技型企業(yè)培育工作，不斷完善“科技型中小企業(yè)--高新技術(shù)企業(yè)--高成長(zhǎng)性企業(yè)——科技領(lǐng)軍企業(yè)”的梯次培育體系。

（四）抓監(jiān)管、重改革，拓寬思路提效能

一是深化國(guó)企改革。切實(shí)做好國(guó)企改革“后半篇文章”，全面部署推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革創(chuàng)新攻堅(jiān)行動(dòng)。健全以公司章程為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度體系，明確黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，重點(diǎn)推進(jìn)董事會(huì)建設(shè)，明確黨組織和董事會(huì)等其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，加快構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制；全面實(shí)施以勞動(dòng)合同管理為關(guān)鍵、以崗位管理為基礎(chǔ)的市場(chǎng)化用工制度，大力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)新進(jìn)員工公開(kāi)招聘，管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出普遍落實(shí)，暢通員工轉(zhuǎn)崗、待崗、解聘等多種形式的正常流動(dòng)通道。二是強(qiáng)化國(guó)企監(jiān)管。扎實(shí)做好縣屬國(guó)企經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和薪酬水平審定工作，切實(shí)保障新出臺(tái)的《南昌縣（小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū)）國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和薪酬水平審定暫行辦法》文件精神落實(shí)落地，為切實(shí)發(fā)揮考核機(jī)制“指揮棒”作用提供準(zhǔn)繩；加強(qiáng)對(duì)縣屬企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)與監(jiān)督的評(píng)價(jià)工作，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)、投資并購(gòu)、招標(biāo)采購(gòu)、資金風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及產(chǎn)權(quán)管理等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的內(nèi)控體系建設(shè)與實(shí)施情況，突出問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向，揭示重大內(nèi)控缺陷和風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，深入剖析原因，有效查漏補(bǔ)缺，保障國(guó)有資產(chǎn)保值增值。三是推進(jìn)國(guó)企做強(qiáng)。重點(diǎn)推進(jìn)縣屬國(guó)有資產(chǎn)資源戰(zhàn)略重組和專業(yè)整合，做大縣屬國(guó)企資產(chǎn)體量；用足用好員工激勵(lì)政策，激發(fā)企業(yè)活力；重點(diǎn)抓好“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度執(zhí)行，做好企業(yè)投融資等重大事項(xiàng)監(jiān)管，加強(qiáng)各類風(fēng)險(xiǎn)防控；精心組織新一年度出資人全面審計(jì)工作，督促縣屬國(guó)企夯實(shí)主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立行立改，促進(jìn)縣屬國(guó)企高效健康發(fā)展。

南昌縣科工局    

2023年11月27日