索引號: g745313--2022-0100 主題分類:
發(fā)布機構(gòu): 南昌縣統(tǒng)計局 生成日期: 2022-06-27
文件編號: 有效性: 有效
公開范圍: 面向全社會 公開方式: 主動公開
南昌縣統(tǒng)計局2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作打算

今年以來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級統(tǒng)計部門的精心指導(dǎo)下,縣統(tǒng)計局深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神,以服務(wù)發(fā)展大局為首要職責(zé),以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心任務(wù),以推進依法統(tǒng)計為重要保障,以堅持改革創(chuàng)新為不竭動力,履行新使命、實現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新氣象,為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實統(tǒng)計保障。

一、2022年上半年工作情況

(一)堅守信仰之魂,黨的建設(shè)全面加強

一是抓住思想政治建設(shè)“定盤星”。聚力于強化統(tǒng)計機關(guān)政治首位意識和政治機關(guān)定位,從黨的建設(shè)、黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨的事業(yè)相統(tǒng)一的角度來認(rèn)識和定位新時代“提高統(tǒng)計機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量”這個重大命題和重要任務(wù),找準(zhǔn)黨建工作和統(tǒng)計工作、黨建要求和黨員需求、理論學(xué)習(xí)和實踐運用的結(jié)合點,確保統(tǒng)計干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是打出理論學(xué)習(xí)教育“組合拳”。著力于加強黨的思想建設(shè),在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,認(rèn)真執(zhí)行“第一議題”學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范學(xué)、黨支部“三會一課”制度學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶動學(xué)、黨員干部自覺學(xué)的“四級聯(lián)動”學(xué)習(xí)機制,切實做到應(yīng)學(xué)必學(xué)、應(yīng)學(xué)盡學(xué)、應(yīng)學(xué)即學(xué)。上半年,共開展各類學(xué)習(xí)會15次,確保用黨的最新理論來武裝頭腦,做到思想上對標(biāo)對表、行動上緊跟緊隨、執(zhí)行上堅定堅決。扎實開展2022年暖心護企優(yōu)化營商環(huán)境暨“護航行動集中月”活動,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,深入10家企業(yè)開展走訪調(diào)研,實地查看企業(yè)經(jīng)營情況,收集企業(yè)的意見和建議,并進行“把脈問診”,為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展保駕護航。

三是細(xì)耕全面從嚴(yán)治黨主體“責(zé)任田”。堅持把落實黨組主體責(zé)任作為推動全面從嚴(yán)治黨工作的核心,制定印發(fā)了《南昌縣統(tǒng)計局2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》,細(xì)化量化黨風(fēng)廉政建設(shè)共具體責(zé)任清單和工作任務(wù)清單。堅持每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會,及時傳達學(xué)習(xí)上級重要決策部署、各類通報等黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容,總結(jié)工作,分析形勢,切實做到年初有計劃部署,年中有檢查推進,年底有考核總結(jié)。扎實推進“建設(shè)勤廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”,做好廉潔文化長廊和黨建文化長廊,展示勤廉統(tǒng)計文化,做勤廉統(tǒng)計的宣傳者和實踐者;抓實作風(fēng)建設(shè),制定了《南昌縣統(tǒng)計局關(guān)于在深化干部作風(fēng)建設(shè)中開展“4+X”專項整治的工作方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)任分工,召開了動員大會,對平時工作紀(jì)律進行檢查,每個干部職工對照方案要求進行了自查,找出了問題和不足,明確整改措施,建立臺賬,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

(二)筑牢成事之基,服務(wù)水平持續(xù)進步

一是“助”發(fā)展,著力提升預(yù)警能力。在扎實做好常規(guī)統(tǒng)計工作和專項調(diào)查工作基礎(chǔ)上,圍繞全市打造“一樞紐四中心”、實現(xiàn)“兩個大幅提升”的目標(biāo)要求,結(jié)合全縣發(fā)展特色和中長期發(fā)展目標(biāo),針對指標(biāo)波動、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點、考核評價等情況,做好重點行業(yè)基礎(chǔ)指標(biāo)及協(xié)調(diào)匹配指標(biāo)的監(jiān)測分析,進一步強化對經(jīng)濟運行的監(jiān)測預(yù)警,堅持每月、每季提前分析研判,按期上報統(tǒng)計專報、統(tǒng)計分析,切實做到事前預(yù)警分析、事中指導(dǎo)管控、事后研判分析,提升統(tǒng)計服務(wù)實效,為全縣高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二是“謀”創(chuàng)新,強化統(tǒng)計調(diào)研分析。充分發(fā)揮統(tǒng)計專業(yè)的優(yōu)勢,調(diào)動系統(tǒng)、部門和社會力量,加強宏觀經(jīng)濟形勢、重大政策問題和趨勢性研究,真實反映數(shù)據(jù)背后的問題,切實用好用實統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源。重點圍繞經(jīng)濟發(fā)展、文化產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、雙百進位、數(shù)字經(jīng)濟等主題,摸清弄透先行意義的統(tǒng)計指標(biāo),召開月度經(jīng)濟形勢運行分析會5次。形成統(tǒng)計快報、月度分析、統(tǒng)計專報的分析解讀模式,上半年共撰寫經(jīng)濟形勢分析報告和專題匯報材料15篇,以“統(tǒng)計快報”的形式向縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)呈送統(tǒng)計最新數(shù)據(jù)資料18篇。

三是“抓”公開,著力加強數(shù)據(jù)解讀。進一步做好政府信息公開工作,探索開發(fā)應(yīng)用動感化、形象化、可視化、多元化的數(shù)據(jù)展示方式,全面提升統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量及對外影響力。按時發(fā)布《統(tǒng)計年鑒》、《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計月報》、《昌南統(tǒng)計》等十余種統(tǒng)計產(chǎn)品資料,通過政務(wù)公開網(wǎng)等平臺發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息85條。同時,積極完善部門間常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機制,堅持每月開展數(shù)據(jù)對接,推進部門數(shù)據(jù)與統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的匹配對比,強化信息共享,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,合力推進全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

(三)弘揚務(wù)實之風(fēng),統(tǒng)計能力不斷提升

一是穩(wěn)抓新增,在“全”字上下功夫。始終把企業(yè)新增工作作為重要工作抓在手中,完善并編印了《統(tǒng)計業(yè)務(wù)入統(tǒng)須知及常規(guī)報表》(2022年版),推動縣政府出臺了《南昌縣(小藍經(jīng)開區(qū))建立擬入庫一套表單位數(shù)據(jù)儲備庫工作方案》,建立“統(tǒng)計牽頭、部門負(fù)責(zé)、各盡其職、協(xié)調(diào)推進”的入庫工作方式,全面、準(zhǔn)確反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況,并對新增一套表工作每月一調(diào)度,每月一通報。今年1-5月份,全縣共新增一套表單位(不含投資)57  戶,占全市比重 21.4 %,列全市第 一  。

二是積極審核,在“嚴(yán)”字上下功夫。完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度和數(shù)據(jù)評審機制,逐項細(xì)化各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估流程,嚴(yán)控數(shù)據(jù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量。嚴(yán)把在線審核關(guān),在聯(lián)網(wǎng)直報期間,要求專業(yè)人員按照開網(wǎng)便查、即報即審的原則,對企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)進行嚴(yán)格審核;嚴(yán)把人工審核關(guān),專業(yè)人員在完成程序?qū)徍说那疤嵯?著眼于企業(yè)數(shù)據(jù)橫、縱向的比對,做到人機審核并重;嚴(yán)把綜合審核關(guān),在完成聯(lián)網(wǎng)直報后,專業(yè)人員通過數(shù)據(jù)匯總整理進行綜合數(shù)據(jù)的評估審核,從行業(yè)形勢、納稅資料、鄉(xiāng)鎮(zhèn)差異等方面進行觀察比對,確保指標(biāo)增速變化趨勢合理,避免出現(xiàn)趨勢性錯誤,確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

三是緊跟態(tài)勢,在“準(zhǔn)”字上下功夫。圍繞高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)化服務(wù),在主動服務(wù)中心工作方面盡心履職,積極發(fā)揮參謀智庫作用,踐行服務(wù)經(jīng)濟決策的政治擔(dān)當(dāng),全縣經(jīng)濟繼續(xù)保持高質(zhì)量發(fā)展的良好勢頭。今年1-5月,全縣規(guī)上工業(yè)增加值同比增長4.5%,位列全市第十,500萬元及以上投資同比增長14.8%,位列全市第六,其中工業(yè)投資同比增長9.4%,位列全市第五。

(四)夯實立身之本,法治建設(shè)取得實效

一是指向“強”,突出第一責(zé)任。壓實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假主體責(zé)任,先后推動在縣委常委會和縣政府常務(wù)會上學(xué)習(xí)了《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用的意見》,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制以及統(tǒng)計人員工作責(zé)任制。圍繞發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用,與行業(yè)主管部門開展溝通協(xié)調(diào),協(xié)助部門建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責(zé)任制,并積極清理糾正違反統(tǒng)計法精神的文件和做法,經(jīng)過排查,未發(fā)現(xiàn)違反統(tǒng)計法精神的文件。其次,堅持每季度組織統(tǒng)計干部反復(fù)學(xué)習(xí)《中華人民共和國統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》以及《意見》《辦法》《規(guī)定》等重要文件精神,確保統(tǒng)計干部統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強危機意識,提高憂患意識,切實扛起統(tǒng)計部門防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假的政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

三是橫向“廣”,突出宣傳實效。推動落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制,深入推進統(tǒng)計法治宣傳教育與統(tǒng)計法治實踐相結(jié)合,健全普法宣傳長效機制。抓住重要時間節(jié)點,先后6次在統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上開展法治宣傳活動,共發(fā)放普法宣傳冊子500余冊。大力推廣“線上普法”,通過微信工作群推送統(tǒng)計法律法規(guī)知識相關(guān)信息,并積極動員全體干部職工參加法律法規(guī)有獎答題活動,將統(tǒng)計法律法規(guī)相關(guān)知識更生動、直觀地展示給廣大群眾。同時,把普法宣傳與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,要求專業(yè)人員將法律法規(guī)宣傳滲透到工作布置、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量核查等統(tǒng)計工作全過程,切實增強普法宣傳實效。

三是縱向“嚴(yán)”,突出統(tǒng)計威懾。持續(xù)保持打擊統(tǒng)計違紀(jì)違法行為的高壓態(tài)勢,不斷強化統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度,通過日常檢查、統(tǒng)計核查、“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查等多種形式,在保證執(zhí)法檢查廣度的前提下,將統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題較多、報表收集困難和準(zhǔn)確性較差、拒報統(tǒng)計資料的單位作為重點執(zhí)法檢查對象,實現(xiàn)精準(zhǔn)執(zhí)法。不斷改進完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查程序,規(guī)范統(tǒng)一調(diào)查取證方法,不斷提高執(zhí)法檢查規(guī)范化、制度化水平。在檢查之前,要求執(zhí)法人員“做足功課”,提前掌握被檢查單位報表上報情況,快速準(zhǔn)確找出企業(yè)的問題所在,提高統(tǒng)計執(zhí)法檢查實效。

(五)激發(fā)創(chuàng)業(yè)之志,基層基礎(chǔ)更加鞏固

一是堅持需求牽引,完善培訓(xùn)機制。積極開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力大提升行動,堅持按照崗位性質(zhì)、工作要求的不同,采用“走出去”和“請進來”相結(jié)合的形式,努力實現(xiàn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋。上半年,組織業(yè)務(wù)骨干參與國家、省、市線上線上培訓(xùn)10余次,各專業(yè)召開集中培訓(xùn)6次,培訓(xùn)人數(shù)約達1000余人次,現(xiàn)正在籌備召開全縣2022年統(tǒng)計系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,涵蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位等分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員,確?;鶎雍推髽I(yè)統(tǒng)計人員深刻把握統(tǒng)計政策,熟悉調(diào)查方法,理解統(tǒng)計指標(biāo),全面提升業(yè)務(wù)水平。

二是細(xì)化基層管理,夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)。進一步夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。在基層履行統(tǒng)計法定職責(zé)和統(tǒng)計調(diào)查管理情況的基礎(chǔ)上,積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部門理順統(tǒng)計責(zé)任,明確統(tǒng)計工作職責(zé),規(guī)范統(tǒng)計工作流程,搭建信息溝通渠道。進一步完善基層統(tǒng)計管理制度,探索建立統(tǒng)計治理組織體系,推動實現(xiàn)政府主導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計部門主體指導(dǎo)、相關(guān)部門行業(yè)督導(dǎo)的共治共管統(tǒng)計大格局。優(yōu)化派駐統(tǒng)計員管理,通過考核機制、表彰先進、慰問等一系列措施,維護派駐統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定性。嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計人員考核等考核辦法,獎勵先進,調(diào)動企業(yè)統(tǒng)計人員積極性,確保企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作順利開展。

三是建設(shè)人才隊伍,凝聚工作合力。不斷強化統(tǒng)計隊伍建設(shè)的驅(qū)動作用,開展了2021年統(tǒng)計工作年度表彰大會,學(xué)習(xí)先進、激勵后進,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;圍繞“轉(zhuǎn)思維、對標(biāo)桿、揚長板、強弱項”,不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),對配合程度好、業(yè)務(wù)水平高、數(shù)據(jù)質(zhì)量實的干部進行表彰,對表現(xiàn)優(yōu)秀的4名年輕干部推薦考察,增強統(tǒng)計隊伍的職業(yè)榮譽感、認(rèn)同感和獲得感。通過引進拓展訓(xùn)練、考察學(xué)習(xí)等方式,拓寬統(tǒng)計工作人員把握宏觀經(jīng)濟的視野、分析微觀經(jīng)濟的能力,突出系統(tǒng)性思維、研究性工作、創(chuàng)造性干事,切實提升統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)。

二、2022年下半年工作打算

2022年下半年,我局將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,弘揚偉大建黨精神,全面貫徹新發(fā)展理念,認(rèn)真貫徹落實中央以及省市縣關(guān)于統(tǒng)計工作決策部署,推進統(tǒng)計改革,加強統(tǒng)計監(jiān)督,提升統(tǒng)計服務(wù),為我市打造“一樞紐四中心”、實現(xiàn)“兩個大幅提升”出實招、獻實策,以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

1、以服務(wù)大局為宗旨,當(dāng)好經(jīng)濟發(fā)展“晴雨表” 。一是做好普查調(diào)查。精心籌備第五次全國經(jīng)濟普查,做好成立領(lǐng)導(dǎo)小組、編制經(jīng)費預(yù)算、爭取省市專項試點等各項準(zhǔn)備工作,確保經(jīng)濟普查圓滿完成。精心組織農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)等各行業(yè)以及消費、投資、社會、科技等領(lǐng)域常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查,積極開展數(shù)字經(jīng)濟統(tǒng)計,準(zhǔn)確反映數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模、速度、結(jié)構(gòu)情況。二是提升預(yù)警分析效能。聚焦“十四五”發(fā)展目標(biāo),圍繞保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間,緊盯經(jīng)濟發(fā)展、文化建設(shè)、社會民生、綠色生態(tài)、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域,突出共同富裕、鄉(xiāng)村振興、節(jié)能降耗、數(shù)字經(jīng)濟等主題,進一步強化對宏觀經(jīng)濟和社會政策貫徹落實情況的統(tǒng)計監(jiān)測,從經(jīng)濟增長、居民收入、人口變動、結(jié)構(gòu)調(diào)整、質(zhì)量效益等方面深入分析經(jīng)濟運行態(tài)勢,強化苗頭性、傾向性、潛在性問題研判分析,為縣委縣政府提高調(diào)控科學(xué)性提供更有針對性、前瞻性的政策建議。三是開展統(tǒng)計培訓(xùn)。堅持“因材施教”,科學(xué)設(shè)置業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程,按照“基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)流程、項目實例、前沿案例”的層次安排教學(xué)模塊,豐富培訓(xùn)方式,提升培訓(xùn)效果,實現(xiàn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋。同時,以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,拓寬統(tǒng)計工作人員把握宏觀經(jīng)濟的視野、分析微觀經(jīng)濟的能力,突出系統(tǒng)性思維、研究性工作、創(chuàng)造性干事,切實提升統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)。

2、以依法統(tǒng)計為底線,提升升數(shù)據(jù)質(zhì)量“標(biāo)尺線”。 一是壓實法治工作責(zé)任。壓實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假主體責(zé)任,組織統(tǒng)計干部進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》以及《意見》《辦法》《規(guī)定》等重要文件精神,增強危機意識,提高憂患意識。進一步完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管控規(guī)則,積極推進統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)全流程的制度化、程序化、規(guī)范化。研究制定統(tǒng)計“八五”普法規(guī)劃,持續(xù)推進“統(tǒng)計法進黨校、進基層、進企業(yè)”,積極利用統(tǒng)計工作宣傳重要時點開展統(tǒng)計普法宣傳,確保防范和懲治統(tǒng)計造假工作落實落地落細(xì)。二是發(fā)揮監(jiān)督職能作用。堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,常態(tài)化開展數(shù)據(jù)質(zhì)量核查,開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,持續(xù)保持打擊統(tǒng)計違紀(jì)違法行為的高壓態(tài)勢,聚焦關(guān)鍵指標(biāo),拓展執(zhí)法領(lǐng)域,提高調(diào)查取證能力,緊盯整改處理,提高統(tǒng)計執(zhí)法檢查實效,不斷提高執(zhí)法檢查規(guī)范化、制度化水平。

3、以黨的建設(shè)為引領(lǐng),注入干事創(chuàng)業(yè)“原動力” 。一是打造統(tǒng)計黨建品牌。堅守政治機關(guān)定位,認(rèn)真執(zhí)行“第一議題”制度,學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,健全黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范學(xué)、黨支部“三會一課”制度學(xué)、青年理論學(xué)習(xí)小組帶動學(xué)、黨員干部自覺學(xué)的“四級聯(lián)動”學(xué)習(xí)機制,教育引導(dǎo)統(tǒng)計干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。建立黨建和業(yè)務(wù)一體化工作責(zé)任制,打造“數(shù)初心·跟黨走”統(tǒng)計黨建品牌,持續(xù)推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷開創(chuàng)統(tǒng)計機關(guān)黨的建設(shè)工作新局面。二是堅持全面從嚴(yán)治黨。壓實黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,積極構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責(zé)任體系。堅持每季度分析全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況,制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施,做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里,全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任就落實到哪里,嚴(yán)格落實局主要負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與股室普通干部廉政談話制度,定期對苗頭性問題及時提醒約談。三是建立行風(fēng)監(jiān)督機制。建立統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機制,自上而下全面排摸廉政風(fēng)險點,從落實崗位職責(zé)上預(yù)防統(tǒng)計造假、弄虛作假,強化“人廉?dāng)?shù)實”的統(tǒng)計廉政理念,積極打造勤廉機關(guān)和模范機關(guān),切實維護風(fēng)清氣正的統(tǒng)計環(huán)境。

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