今年以來，縣退役軍人事務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神和省、市、縣全會精神，以優(yōu)化完善“尊崇工作法”為抓手，以“創(chuàng)新發(fā)展，尊崇服務”為主線，深入開展“尊崇服務年”活動，實現(xiàn)各項工作提檔升級，持續(xù)推動退役軍人工作高質量發(fā)展，現(xiàn)將全年工作及明年工作安排簡要匯報如下。

一、主要成績

（一）創(chuàng)新舉措與特色亮點

1.雙擁工作守正創(chuàng)新，亮點紛呈。今年在縣委、縣政府的堅強領導下，圓滿的完成了省級雙擁模范縣的考評工作（南昌市7個參評單位得分第一），開創(chuàng)了新時代南昌縣雙擁工作新局面。

一是多元化法制化擁軍格局已然成型。今年7月，與縣檢察院聯(lián)合成立全市首家“擁軍檢察室”，與之前成立的“擁軍法庭”，形成多元化救助、法制化擁軍新格局。對確有困難的現(xiàn)役軍人軍屬及時給予司法救助，減緩免交訴訟費，并積極聯(lián)系司法行政部門，及時提供法律援助。9月至10月間聯(lián)合退役軍人事務局、民政局對軍人軍屬（退役軍人）進行社會多元救助，針對一起交通肇事案的退役軍人被害人和一起詐騙案現(xiàn)役軍屬被害人分別進行了司法救助，退役軍人事務局發(fā)放了慰問金，并推薦就業(yè)崗位，民政局發(fā)放了臨時救助金，通過司法救助與社會救助共同推進，解決實際困難。

二是立體化社會化擁軍如火如荼。今年聯(lián)合銀三角管委會打造擁軍示范區(qū)，在轄區(qū)范圍內著力打造了“一條擁軍大道、一個擁軍夜市、一個擁軍親子樂園、一個擁軍歷史街區(qū)、兩個擁軍酒店”為一體的立體化擁軍示范區(qū)，賦予出軍民共同參與、融合發(fā)展的雙擁工作新內涵。引導簽約200余家餐飲超市、美容美發(fā)、鞋帽服飾等行業(yè)商戶愿加入擁軍聯(lián)盟。為轄區(qū)內現(xiàn)役、退役軍人及家屬提供生活出行便利。10月30日退役軍人事務部官網(wǎng)以“江西南昌：打造立體化雙擁示范區(qū)”為題進行宣傳發(fā)布。

2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)化繁為簡全周期服務。一是協(xié)調人社、稅務、市監(jiān)、農業(yè)、銀行等多部門建立退役軍人創(chuàng)業(yè)綜合服務平臺、制作退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務卡，各部門協(xié)調專人負責，對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供全方面咨詢引導幫扶服務。開展退役軍人市場主體摸底服務工作，通過與縣市場監(jiān)督管理局數(shù)據(jù)比對，對全縣登記創(chuàng)業(yè)的4374名退役軍人創(chuàng)業(yè)情況進行摸排核實了解情況，開展全周期管理服務。聯(lián)合稅務局進行稅收優(yōu)惠政策宣講，與農業(yè)銀行南昌縣支簽約提供“軍創(chuàng)貸”接受創(chuàng)業(yè)貸款咨詢20余人，發(fā)放貸款55萬元，企業(yè)享受稅收減免70余萬元。

二是線上線下雙管齊下，用人單位與求職者實現(xiàn)“雙向奔赴”。充分運用退役軍人智慧服務平臺，上線招聘企業(yè)庫及求職人員庫，實現(xiàn)招聘、就業(yè)雙向選擇。今年以來共開展線上招聘5場、線下招聘4場，共123家單位提供崗位2800余個，實際參加人數(shù)400余人，簽定就業(yè)意向60人。今年9月在銀三角萬湖開展退役軍人及軍人家屬“招聘夜市”，開啟線下招聘新模式，工作“逛到手”。

3.服務保障體系“軟硬”升檔。今年，我局繼續(xù)強力推進尊崇式示范型星級村（社區(qū)）退役軍人服務站創(chuàng)建工作，全縣共有88家村（社區(qū)）級退役軍人服務站參與創(chuàng)建。評選出24個五星級示范型服務站，57個四星級示范型服務站，7個三星級示范型服務站；同時，全面落實退役軍人服務專干配備，按照《江西省退役軍人服務專干管理辦法》，對全縣392個村（社區(qū)）進行退役軍人服務專干購買服務全覆蓋，所需資金1338萬元由縣財政負責，列入2023年財政預算。開展全縣退役軍人服務專干業(yè)務能力“大比武”，全面提升服務退役軍人水平。

（二）其他工作成效

1.撫恤優(yōu)待全面落實。嚴格落實優(yōu)撫補助標準提標工作，按時足額發(fā)放各項優(yōu)撫資金，2023年共發(fā)放各項撫恤、生活補助資金3582.059萬元。其中三屬50人累計發(fā)放159.378萬元；帶病回鄉(xiāng)114人累計發(fā)放119.8025萬元；在鄉(xiāng)老復員軍人26人累計發(fā)放73.818元；參戰(zhàn)參試414人累計發(fā)放459.4215元；殘疾軍人344人累計發(fā)放1009.641元；農村60歲老兵3332人累計發(fā)放1274.6515元；60歲以上農村及城鎮(zhèn)無業(yè)參戰(zhàn)參試457人累計發(fā)放478.2585元；企業(yè)退休參戰(zhàn)參試人員門診補貼94人2.444萬元；烈士子女6人累計發(fā)放4.644萬元。春節(jié)、八一期間對退役軍人及優(yōu)撫對象走訪慰問，共為4488人發(fā)放慰問金403.62萬元。

加強烈士紀念設施保護管理和烈士褒揚工作，對革命烈士紀念塔頂進行重新修繕，清明節(jié)、9月30日烈士紀念日祭掃活動有序開展。對全縣7戶“對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)”犧牲的烈士家屬進行走訪慰問，發(fā)放慰問金8000元，對8戶烈士健在父母走訪慰問；做好建檔立卡及優(yōu)待證發(fā)放工作，截至目前，共為全縣退役軍人及優(yōu)撫對象建檔立卡19954條，發(fā)放優(yōu)待證19881個。

完善優(yōu)撫對對象醫(yī)療保障工作，原醫(yī)保部門負責優(yōu)撫對象醫(yī)療補助工作，積極對接到位，優(yōu)撫對象醫(yī)療補助按標準進行補助，確保現(xiàn)有醫(yī)療待遇不降，保證了群體穩(wěn)定。做好困難退役軍人及優(yōu)撫對象臨時救助工作。2023年共為120名困難退役軍人及優(yōu)撫對象發(fā)放臨時救助金9.15萬元。積極對接做好企業(yè)退休兩參人員生活補助移交工作。自七月份人社部門移交到我局后，共為155名企業(yè)退休兩參人員發(fā)放生活補助84.912萬元。

2.移交安置扎實推進。2023年度共接收移交自主就業(yè)退役士兵249人。接收移交符合政府安置工作退役士兵及退出消防員42人（其中安置縣直崗位18人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位23人、縣國有企業(yè)崗位1人），接收移交軍轉干部4人，全部安置縣直行政單位崗位。嚴格按照上級要求完成安置任務。

發(fā)放了2022年度退役士兵292人的一次性自主就業(yè)金435.15萬元，發(fā)放了2023年度3月份退役士兵71人的一次性自主就業(yè)金64.125萬元。

七批次發(fā)放了45人技能培訓生活補助6063萬元。

2023年度受理解決了2批次2人要求申請自謀職業(yè)歷史遺留問題，共計補發(fā)自謀職業(yè)金2.32萬元。

共接收各類喜報152份，其中三等功喜報25份、四有士兵喜報127份。發(fā)放激勵金4.35萬元，做到建立臺賬，營造氛圍。

2023年度受理退役軍人查詢檔案1513人次。掃描錄入退役士兵檔案586份，投入資金約3.516萬元。

4.政治宣講有聲有色。緊密圍繞提升退役軍人、軍屬綜合素養(yǎng)，提升愛黨愛國情操為目標，以學習《中華人民共和國退役軍人保障法》、黨史學習教育、思想政治，戰(zhàn)斗經(jīng)歷，創(chuàng)業(yè)就業(yè)，分析國內外形勢，當前科技技術，經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀等為主要授課內容，今年以來開展“八一講堂”活動11場；大力推行“尊崇工作法”，發(fā)揮退役軍人先進典型示范引領作用，不斷營造全社會關心國防、尊崇軍人、關愛退役軍人的濃厚氛圍，共組織“老兵宣講團”7次深入機關、社區(qū)、學校等開展宣講活動，受聽人員上千人。

二、存在問題及不足

一是基層服務保障體系建設及維護經(jīng)費較為缺乏。

二是一些跨部門業(yè)務轉接上還不夠順暢。例如重點優(yōu)撫對象醫(yī)療救助沒有納入全省醫(yī)保系統(tǒng)一網(wǎng)辦理，增加了退役軍人事務部門辦理業(yè)務的核查難度。

三、明年工作安排和打算

（一）堅決守牢穩(wěn)定底線。在重要時間和節(jié)點及時召開工作調度會，梳理匯總矛盾問題、分析研判風險隱患，傳導壓力壓實責任。同時，強化部門聯(lián)動，進一步加強我縣政法、退役軍人事務、公安、信訪、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門的協(xié)調配合，定期協(xié)商、互通信息，每月召開協(xié)調會議，研判形勢，形成聯(lián)防聯(lián)控機制，切實做到信訪問題解決在萌芽、化解在基層、穩(wěn)控在當?shù)亍?/font>