今年以來，縣退役軍人事務(wù)局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神以及習(xí)近平總書記考察江西時的重要講話精神，認真落實中央、省、市、縣決策部署，聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標要求，全面完成重點任務(wù)，持續(xù)擦亮特色品牌，牢牢守住安全穩(wěn)定底線，持續(xù)推動退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將全年工作及明年工作安排簡要匯報如下。

一、主要做法

（一）在移交安置方面。一是有序推進移交安置。2024年度春秋兩季共移交接收自主就業(yè)退役士兵228人，移交接收符合政府安置工作的退役軍士43人，移交接收軍轉(zhuǎn)干部1人，移交接收隨調(diào)家屬1人，移交接收隨軍家屬6人，安置工作正在推進中。二是全面發(fā)放各類資金。2024年度對228名自主就業(yè)退役士兵發(fā)放一次性自主就業(yè)金373.95萬元，發(fā)放免費技能培訓(xùn)生活補助5.1萬元。為43名退役軍士發(fā)放待安置期間生活補助14.878萬元，補繳3個月醫(yī)保費用10.19萬元。發(fā)放立功受獎獎勵金6.63萬元。三是做好喜報接收和檔案管理工作。共接收各類喜報275份，其中二等功喜報2份，三等功喜報44份、四有士兵喜報229份。共計受理退役軍人查詢檔案1023人次，掃描錄入退役軍人檔案274份，投入資金約1.644萬元。

（二）在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面。一是開展專場招聘會。舉辦“春風(fēng)行動”退役軍人暨隨軍家專場招聘會，參會企業(yè)45家，提供就業(yè)崗位1000余個，100余人參加，達成就業(yè)意向40余人。舉辦“2024年南昌縣退役軍人暨隨軍家屬秋季專場招聘會”，參會企業(yè)12家，提供就業(yè)崗位200余個，此次招聘會100余人參加，達成就業(yè)意向60余人。二是進行適應(yīng)性培訓(xùn)。線上培訓(xùn)228人，線下培訓(xùn)60人，并進行了保密安全教育。引導(dǎo)參加技能培訓(xùn) 36人，復(fù)學(xué) 54 人，專升本20人。通過培訓(xùn)等形式讓退役士兵盡快轉(zhuǎn)變角色，投入到地方經(jīng)濟建設(shè)中來。三是全力支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。走訪退役軍人創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)8家，就業(yè)合作企業(yè)4家，退役軍人創(chuàng)業(yè)標兵5人，邀請12家企業(yè)進行交流座談宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。2024年8月27日到某部隊開展“送政策”進軍營活動。組織退役軍人企業(yè)參加第三屆南昌“尊崇軍創(chuàng)”退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，我縣推薦參賽的三位選手，獲得二等獎1個，三等獎2個。

（三）在優(yōu)待撫恤和紀念褒揚方面。一是按時足額發(fā)放優(yōu)撫對象各類資金。今年共為4392名優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤補助資金3519.31萬元，為4424人次發(fā)放慰問金398.16萬元，為502名60歲以上農(nóng)村及城鎮(zhèn)無業(yè)“兩參”人員發(fā)放生活補助532.67萬元，為部分優(yōu)撫對象發(fā)放門診補助30.35萬元，為201名困難退役軍人及優(yōu)撫對象發(fā)放臨時救助金15.6萬元。為44名殘疾軍人辦理職工醫(yī)保，保費25.42萬元，醫(yī)療補助費用23.74萬元。為全縣1129名重點優(yōu)撫對象參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保辦理了全額免繳。為優(yōu)撫對象在定點醫(yī)療機構(gòu)門診、住院費用結(jié)算97.35萬元。二是嚴格推進身份認定。2024年共認定“兩參”人員身份102人（其中行政事業(yè)單位27人，企業(yè)、農(nóng)村75人），辦理殘疾軍人落戶10人，認定60歲烈士子女1人。今年優(yōu)撫對象年度確認共計4240人，占應(yīng)確認人數(shù)100%，確保及時更新優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)，為資金發(fā)放奠定基礎(chǔ)。三是全面做好優(yōu)撫服務(wù)保障。截至目前，共為退役軍人及優(yōu)撫對象懸掛光榮牌22437塊，建檔立卡20304條，發(fā)放優(yōu)待證20246張。今年清明節(jié)期間走訪慰問烈士健在父母8戶，發(fā)放慰問金8000元；走訪慰問對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)犧牲烈士家屬4戶，發(fā)放慰問金2400元。四是認真做好烈士紀念褒揚工作。今年對縣革命烈士紀念塔塔身字碑進行了修繕；清明節(jié)、9月30日烈士紀念日祭掃活動有序開展。推進散葬烈士墓維護管理，建立聯(lián)系方式及臺賬，設(shè)立“烈士設(shè)施依法保護”字牌，由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人負責設(shè)施的日常維護和管理。

（四）在服務(wù)體系建設(shè)方面。一方面，開展提升退役軍人服務(wù)水平系列活動。舉辦“全縣退役軍人服務(wù)專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會”，力邀省市一線專家圍繞《中華人民共和國退役軍人保障法》、《中華人民共和國軍人地位和權(quán)益保障法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)進行專題授課，參訓(xùn)人員達400余人。舉辦“全縣基層退役軍人服務(wù)站工作人員職業(yè)技能競賽”，同時選派競賽前2名獲獎?wù)邊⒓印?024全市基層退役軍人服務(wù)中心（站）工作人員職業(yè)技能競賽活動初賽”，二人全部晉級復(fù)賽，成為全市唯一同時擁有兩名復(fù)賽隊員的縣區(qū)。另一方面，完善全縣退役軍人服務(wù)站建設(shè)。落實縣重點工作要求，督促檢查全縣新增的18個社區(qū)全面完成退役軍人服務(wù)站硬件建設(shè)、人員配備、服務(wù)開展等。

在雙擁工作方面。一是擁軍工作扎實有效。春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪駐縣11支部隊和縣消防救援大隊，慰問物資金額共計108萬元?！鞍艘弧焙蛧鴳c節(jié)前夕，分別組織或協(xié)調(diào)大型文藝晚會到部隊慰問演出，豐富了文化擁軍內(nèi)容；退伍季前夕，多次前往部隊開展“送政策”進軍營活動，為即將退伍的士兵就教育培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)撫優(yōu)待、安置政策、退役士兵報到等關(guān)心的問題進行宣講和現(xiàn)場解答，受到部隊官兵的一致好評。擁軍法庭、擁軍檢察室運行愈發(fā)順暢、作用愈發(fā)明顯，品牌效應(yīng)更加突出。為春秋兩季入伍372名新兵開展役前教育宣講、役前法治課、入伍歡送儀式等，并送上從戎紀念品。二是豐富雙擁共建活動。聯(lián)合某部隊到南昌縣社會福利院開展“學(xué)雷鋒文明實踐我行動”志愿服務(wù)活動，弘揚尊老敬老傳統(tǒng)美德，為老人送去暖心服務(wù)。與駐縣某部隊聯(lián)合南昌縣洪州學(xué)校開展第二屆“情系火箭軍 緣定英雄城”軍地聯(lián)誼活動，軍地100余名未婚男女青年參加。武警江西總隊訓(xùn)練基地與洪州學(xué)校開展“百隊進百?！惫步▍f(xié)議簽訂儀式。國慶節(jié)當天，洪州學(xué)校組織百余名師生與武警江西總隊訓(xùn)練基地600余官兵共同開展“共升國旗、共唱國歌、共慶華誕”升旗儀式，升旗儀式結(jié)束后基地還邀請學(xué)校師生開展科目觀摩、內(nèi)務(wù)參觀等活動，引導(dǎo)進一步認識國防、了解國防，培塑同學(xué)們的家國情懷。某部隊與洪州學(xué)校開展主題為“威武雄壯志氣昂 隊伍整齊顯鋒芒”系列國防教育進學(xué)?；顒?，為貧困生捐助、升旗儀式、隊列隊形展示、國防教育講座等，全校2000余名師生參與活動，感受了一堂生動的國防教育課。三是擁軍支前落地落實。今年5月，按照上級要求，由縣雙擁辦主導(dǎo)更新成立南昌縣擁軍支前隊伍。9月6日，南昌縣擁軍支前隊伍拉動，明確了有關(guān)職責、任務(wù)、并進行了編組，隊伍共有隊長1名、副隊長2名、隊員27名，平均年齡在30歲左右，黨員比例90%，退役軍人比例60%，編入?yún)f(xié)調(diào)做好綜合協(xié)調(diào)、調(diào)研宣傳、擁軍慰問、優(yōu)撫善后四組，每組1名組長，成為高效支持部隊備戰(zhàn)打仗、實戰(zhàn)演訓(xùn)等擁軍支前工作的“拳頭力量”。我縣擁軍支前工作進一步落地落實。

二、存在問題及不足

（一）重點優(yōu)撫對象門診補助偏低。比如：從2008年開始“兩參”人員門診補助為每人每年260元，至今一直未提標，“兩參”人員意見較大。

（二）優(yōu)撫對象醫(yī)療補助工作沒有開辟專門的操作系統(tǒng)，工作量高和效率偏低。我局沒有醫(yī)療救助系統(tǒng)，在實際工作中存在對優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷不能及時核實，對醫(yī)療報銷帶來不便。

（三）基層服務(wù)站工作人員業(yè)務(wù)能力還需加強。因近幾年基層機構(gòu)改革頻繁，加上人員清退，導(dǎo)致服務(wù)站工作人員變動頻繁，一些工作人員的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平還需要加強。

三、明年工作的打算和舉措

（一）切實做好退役軍人群體穩(wěn)定工作。在重要時間和節(jié)點及時召開工作調(diào)度會，梳理匯總矛盾問題、分析研判風(fēng)險隱患，傳導(dǎo)壓力壓實責任。同時，強化部門聯(lián)動，進一步加強我縣政法、退役軍人事務(wù)、公安、信訪、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門的協(xié)調(diào)配合，定期協(xié)商、互通信息，每月召開協(xié)調(diào)會議，研判形勢，形成聯(lián)防聯(lián)控機制，切實做到信訪問題解決在萌芽、化解在基層、穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

（二）持續(xù)推進服務(wù)保障體系建設(shè)。持續(xù)推進尊崇工作法，進一步做好退役軍人服務(wù)保障工作。加強退役軍人服務(wù)專干的管理和培訓(xùn)，充分發(fā)揮退役軍人服務(wù)站在基層退役軍人事務(wù)領(lǐng)域中的戰(zhàn)斗堡壘作用。