目 錄
第一部分 南昌縣銀三角管理委員會概況
一、單位主要職責(zé)
二、單位2022年主要工作任務(wù)
三、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員情況
第二部分 南昌縣銀三角管理委員會2022年單位預(yù)算表
一、《收支預(yù)算總表》
二、《單位收入總表》
三、《單位支出總表》
四、《財政撥款收支總表》
五、《一般公共預(yù)算支出表》
六、《一般公共預(yù)算基本支出表》
七、《一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出表》
八、《政府性基金預(yù)算支出表》
九、《國有資本經(jīng)營預(yù)算支出表》
十、《項目支出績效目標(biāo)表》
第三部分 南昌縣銀三角管理委員會2022年單位預(yù)算情況說明
一、2022年單位預(yù)算收支情況說明
二、2022年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況說明
第四部分 名詞解釋
第一部分 南昌縣銀三角管理委員會概況
一、單位主要職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,落實(shí)國家有關(guān)部門和省、市、縣政府對發(fā)展管委會經(jīng)濟(jì)的有關(guān)決定。
2、研究制定管委會社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體目標(biāo)和年度計劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,結(jié)合實(shí)際,研究制定適合管委會特點(diǎn)的管理制度和管理辦法。
4、負(fù)責(zé)管委會人事、勞動和社會保障工作,做好管委會機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員的管理工作,依照有關(guān)規(guī)定做好管委會科技人員的專業(yè)技術(shù)職稱的考評和報批工作,負(fù)責(zé)管委會的人才交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、制定管委會產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,依照有關(guān)規(guī)定做好進(jìn)管委會企業(yè)和項目的審核、報批工作,加強(qiáng)企業(yè)管理,協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題。
6、負(fù)責(zé)編制管委會財經(jīng)預(yù)決算,做好國有資產(chǎn)管理工作和管委會的財稅征管工作,組織籌措各類建設(shè)資金。
7、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省、市、縣政府的授權(quán),對區(qū)域范圍內(nèi)的土地實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃,保證土地資源的合理開發(fā)利用,負(fù)責(zé)管委會基礎(chǔ)設(shè)施和公用設(shè)施的建設(shè)與管理,做好管委會內(nèi)的建管、城管、房管和環(huán)境保護(hù)及園林綠化工作。
8、負(fù)責(zé)管委會對外經(jīng)貿(mào)合作、招商引資和進(jìn)出口業(yè)務(wù)的管理,承辦管委會行政、企事業(yè)單位人員因公出國(境)的審核、申報工作。
9、負(fù)責(zé)管委會機(jī)關(guān)和管委會所屬企事業(yè)單位的審計工作,負(fù)責(zé)管委會國民經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的各項統(tǒng)計工作。
10、承辦縣政府交辦的其他工作及協(xié)調(diào)垂管單位在管委會開展的各項工作。
二、單位2022年主要工作任務(wù)
1.謀劃高鐵新城,增強(qiáng)發(fā)展后勁。一是高起點(diǎn)規(guī)劃,繪好新藍(lán)圖。隨著地鐵三號線開通,南昌高鐵南站恢復(fù)興建,我委將搶抓機(jī)遇,趁勢而上,優(yōu)化調(diào)整各類用地配比,繪好“新藍(lán)圖”,將土地資源優(yōu)勢(目前除去409糧庫、農(nóng)科所等現(xiàn)有制約因素,有存量建設(shè)用地約6000余畝,而且在總干渠以西還有大量可收儲開發(fā)的土地)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢。二是高效率推動,建出新速度。我委將堅決落實(shí)屬地責(zé)任,提升主人翁意識,凝聚轄區(qū)廣大干部群眾的力量,倒排工期,掛圖作戰(zhàn),全力做好高鐵南站項目建設(shè)涉及的房屋征收等工作,確保項目建設(shè)時間不延誤一分一秒,推動南昌高鐵南站早建成、早使用、早見效。三是高品質(zhì)打造,構(gòu)建新商圈。梳理地方商業(yè)化發(fā)展方向,堅持差異化發(fā)展的理念,著眼發(fā)展高端商務(wù)、旅游集散、文化創(chuàng)意、餐飲娛樂、總部經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新產(chǎn)業(yè),提升經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值。同時強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同,在與向塘的交界地塊上發(fā)展物流經(jīng)濟(jì);聚焦小藍(lán)經(jīng)開區(qū)制造業(yè)發(fā)展,吸引制造業(yè)前端設(shè)計企業(yè)進(jìn)駐,發(fā)展頭部經(jīng)濟(jì),助力將銀三角打造成宜居宜業(yè)宜游的高鐵新城。
2.強(qiáng)化城鄉(xiāng)治理,提升管理水平。一是推動城市管理“智慧化”。汲取疫情防控的經(jīng)驗(yàn),加快智慧城市建設(shè),打破信息孤島和數(shù)據(jù)分割,促進(jìn)大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等新一代信息技術(shù)與城市管理服務(wù)融合,發(fā)展民生服務(wù)智慧應(yīng)用,提升城市治理能力和服務(wù)水平,形成“用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理”的城市管理新模式。二是推動環(huán)境治理長效化。結(jié)合環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)外包機(jī)制的有益經(jīng)驗(yàn),按照“花錢買服務(wù)、不花錢養(yǎng)人”的原則,推進(jìn)建管分離、管養(yǎng)分離,引入社會資本進(jìn)入市政設(shè)施、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生等領(lǐng)域,推動突擊整治向常態(tài)長效轉(zhuǎn)變,著力塑造環(huán)境衛(wèi)生潔凈、市政設(shè)施完好、城市立面清爽、市容秩序規(guī)范的城市管理品質(zhì)。同時采取集中處理模式進(jìn)行治理,鋪設(shè)污水收集管網(wǎng),建設(shè)集中式污水處理設(shè)施或生態(tài)塘,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村污水由“隨意排”向“潔凈流”轉(zhuǎn)變。三是推動社會治理常態(tài)化。探索打造一批“工作室”“調(diào)解室”等調(diào)解品牌,切實(shí)將矛盾化解在萌芽狀態(tài);常態(tài)化開展安全隱患大排查大整治,杜絕發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故;切實(shí)聽民意、辦實(shí)事,推動老舊小區(qū)改造提升,讓民生改善看得到、得實(shí)惠。
3.推動鄉(xiāng)村振興,改善鄉(xiāng)村面貌。一是加緊農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,做到“橫向拓展、縱向延伸”有機(jī)統(tǒng)一。大力發(fā)展一二三產(chǎn)業(yè)融合經(jīng)濟(jì),加快發(fā)展農(nóng)業(yè)+加工、+旅游、+康養(yǎng)、+文創(chuàng)、+電商等新業(yè)態(tài),推動多種業(yè)態(tài)相互融合、多元發(fā)展,讓田園變公園,農(nóng)房變客房,勞作變體驗(yàn)。二是加速土地流轉(zhuǎn),將農(nóng)村土地交給有能力,懂技術(shù)的人手中,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)?;?,技術(shù)化。大力培育家庭農(nóng)場、合作社等多種形式的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,實(shí)施適度規(guī)模集中連片經(jīng)營模式,促進(jìn)村集體和農(nóng)戶的雙增收,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺。三是加強(qiáng)資源利用,科學(xué)安排橫崗、萬湖安置房店面招租,制定實(shí)施資金使用計劃,讓錢生錢,不只是存在銀行“吃利息”,有效發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。
4.堅持黨建統(tǒng)領(lǐng),夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是完善陣地建設(shè)。在黨工委、村、社區(qū)、非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)體系發(fā)展的基礎(chǔ)上,圍繞“三化六好”目標(biāo),進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化活動開展。依托各類活動陣地,采取“定主題、定時間、定地點(diǎn)、定方式”的“四定”辦法,精準(zhǔn)對接黨員、群眾需求,切合實(shí)際,提高活動參與度,提升活動實(shí)效。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。聚焦“怕慢假庸散”等突出作風(fēng)問題,推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。同時推行“一線工作法”,走村入戶進(jìn)企掌握實(shí)情,做到一線指揮、一線服務(wù)、一線作戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)力量在一線凝聚,成效在一線顯現(xiàn)。
三、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員情況
2022年南昌銀三角管理委員會屬于公益一類事業(yè)單位,共設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個,具體如下:綜合辦、財政局,規(guī)建局、社發(fā)局、經(jīng)發(fā)局、銀三角農(nóng)場管理辦公室。
編制人數(shù)31人,其中:行政編制人數(shù)0人,參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制人數(shù)0人,全部補(bǔ)助事業(yè)編制人數(shù)31人。實(shí)有人數(shù)小計30人,其中:在職人數(shù)小計30人,全部補(bǔ)助事業(yè)在職人數(shù)30人。
銀三角管委會為南昌縣人民政府派出機(jī)構(gòu),下轄8個行政村、12個社區(qū)居委會,省良種場、省種雞場、省民星企業(yè)集團(tuán)的留守處。
第二部分 銀三角管理委員會2022年單位預(yù)算表
(詳見附表)
第三部分 銀三角管理委員會2022年部門單位預(yù)算情況說明
一、2022年單位預(yù)算收支情況說明
(一)收入預(yù)算情況
2022年銀三角收入預(yù)算總額為8712.61萬元,較上年預(yù)算安排增加3531.53萬元;增長68.16%,主要原因是一般公共預(yù)算收入增加3381.53萬元。其中:財政撥款收入8562.61萬元,較上年預(yù)算安排增加3381.53萬元,其他收入150萬元,較上年預(yù)算安排增加150萬元。
(二)支出預(yù)算情況
2022年南昌縣銀三角管委會支出預(yù)算總額為8712.61萬元,較上年預(yù)算安排增加3531.53萬元,比上年預(yù)算安排增加3531.53萬元;增長68.16%,主要原因是資本性支出增加3000萬元。
其中:按支出項目類別劃分:基本支出600萬元,與上年預(yù)算安排持平;包括工資福利支出238.14萬元,商品和服務(wù)支出361.43萬元,對個人和家庭的補(bǔ)助0.43萬元;項目支出8112.61萬元,較上年預(yù)算安排增加3531.53萬元; 其中:工資福利支出585萬元,商品和服務(wù)支出727.16萬元,對個人和家庭的補(bǔ)助3800.45萬元,資本性支出3000萬元。
按支出功能科目劃分:一般公共服務(wù)2495.25萬元;較上年預(yù)算安排增加191.7萬元;社會保障和就業(yè)支出6174.93萬元,較上年預(yù)算安排增加3415.18萬元;衛(wèi)生健康支出22.7萬元,較上年預(yù)算安排減少76.51萬元;住房保障支出19.74萬元,較上年預(yù)算安排增加1.17萬元。
按支出經(jīng)濟(jì)分類劃分:工資福利支出823.14萬元,較上年預(yù)算安排增加303.14萬元;商品和服務(wù)支出1088.59萬元,較上年預(yù)算安排增加712.66萬元;對個人和家庭的補(bǔ)助3800.88萬元,較上年預(yù)算安排增加3661.58萬元;資本性支出3000萬元,較上年預(yù)算安排增加3000萬元。
(三)財政撥款支出情況
2022年南昌縣銀三角管委會財政撥款支出預(yù)算總額8562.61萬元,較上年預(yù)算安排增加3381.53萬元;增長65.27%,主要原因主要原因是資本性支出增加3000萬元。
按支出功能科目劃分:一般公共服務(wù)2345.25萬元;社會保障和就業(yè)支出6174.93萬元,衛(wèi)生健康支出22.7萬元,住房保障支出19.74萬元。
按支出項目類別劃分:基本支出600萬元,與上年預(yù)算安排持平;其中:工資福利支出238.14萬元,商品和服務(wù)支出361.43萬元,對個人和家庭的補(bǔ)助0.43萬元。.項目支出7962.16萬元,較上年預(yù)算安排增加3381.53萬元; 其中:工資福利支出585萬元,商品和服務(wù)支出577.16萬元,對個人和家庭的補(bǔ)助3800.45萬元,資本性支出3000萬元。
(四)政府性基金情況
本單位沒有政府性基金預(yù)算撥款安排的支出。
(五)國有資本經(jīng)營情況
本單位沒有國有資本經(jīng)營預(yù)算撥款安排的支出。
(六)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等重要情況說明
本單位非行政參公單位,無機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。
(七)政府采購情況說明
2022年我委政府采購預(yù)算共安排248.5萬元。其中,貨物預(yù)算248.5萬元,工程預(yù)算0萬元,服務(wù)預(yù)算0萬元。
(八)國有資產(chǎn)占有使用情況
截至2021年8月31日,部門共有車輛0輛,其中,一般公務(wù)用車0輛,執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛。
2022年部門預(yù)算安排購置車輛0輛,安排購置單位價值200萬元以上大型設(shè)備具體為:0。
(九)項目情況說明
1. 工作經(jīng)費(fèi)項目
1)項目概述:為本單位能完成各項職能工作,保障日常工作開展,包括良種場,種雞場固定補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等。
2)立項依據(jù):為本單位能完成各項職能工作,保障日常工作開展,包括良種場,種雞場固定補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等。
3)實(shí)施主體:銀三角管委會
4)實(shí)施方案:項目于2022年1月開始實(shí)施,具體項目實(shí)施由各部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,從項目實(shí)施流程的規(guī)范化、程序化來保證項目的有效開展,以實(shí)現(xiàn)項目績效目標(biāo)。
5)實(shí)施周期:2022年1月1日-2022年12月31日。
6)年度預(yù)算安排:1700萬
7)績效目標(biāo)和指標(biāo)
績效目標(biāo):為本單位能完成各項職能工作,保障日常工作開展,包括良種場,種雞場固定補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等。
數(shù)量指標(biāo):按數(shù)完成
質(zhì)量指標(biāo):按質(zhì)完成
時效指標(biāo):按時完成
成本指標(biāo):<=1700萬
社會效益指標(biāo):顯著保證工作正常開展
滿意度指標(biāo):>=99%
2. 農(nóng)場社保專項項目
1)項目概述:為加快農(nóng)場社會保障建設(shè),健全統(tǒng)籌社會保障制度,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,提升社會保障工作水平,通過建立農(nóng)場社保專項工作經(jīng)費(fèi),主要用于保障農(nóng)場人員社保等。
2)立項依據(jù):為加快農(nóng)場社會保障建設(shè),健全統(tǒng)籌社會保障制度,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,提升社會保障工作水平,通過建立農(nóng)場社保專項工作經(jīng)費(fèi),主要用于保障農(nóng)場人員社保等。
3)實(shí)施主體:銀三角管委會
4)實(shí)施方案:為加快農(nóng)場社會保障建設(shè),健全統(tǒng)籌社會保障制度,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,提升社會保障工作水平,通過建立農(nóng)場社保專項工作經(jīng)費(fèi),主要用于保障農(nóng)場人員社保等。遵循“??顚S谩⒖冃гu價”的原則,嚴(yán)格管理,力求實(shí)效。
5)實(shí)施周期:2022年1月1日-2022年12月31日。
6)年度預(yù)算安排:2700萬
7)績效目標(biāo)和指標(biāo)
績效目標(biāo):為加快農(nóng)場社會保障建設(shè),健全統(tǒng)籌社會保障制度,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,提升社會保障工作水平,通過建立農(nóng)場社保專項工作經(jīng)費(fèi),主要用于保障農(nóng)場人員社保等。遵循“??顚S?、績效評價”的原則,嚴(yán)格管理,力求實(shí)效。
數(shù)量指標(biāo):按數(shù)完成
質(zhì)量指標(biāo):按質(zhì)完成
時效指標(biāo):按時完成
成本指標(biāo):運(yùn)行成本<=2700萬
社會效益指標(biāo):顯著維持農(nóng)場正常運(yùn)行
滿意度指標(biāo):>=99%
二、2022年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況說明
2022年銀三角管理委員會“三公“經(jīng)費(fèi)一般公共預(yù)算預(yù)算安排4.8萬元。其中:
1.因公出國(境)經(jīng)費(fèi)0萬元,比上年增0萬元,主要原因是:與上年保持一致。
2.公務(wù)接待費(fèi)4.8萬元,比上年減少0.1萬元。減少的原因主要是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定。
3.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)0萬元,比上年增0萬元,主要原因是:與上年保持一致。
第四部分 名詞解釋
一、收入科目
(一)財政撥款:指省級財政當(dāng)年撥付的資金。
(二)其他收入:指除財政撥款、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營收入等以外的各項收入。
二、支出科目
(一)招商引資:反映用于招商引資、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境等方面的支出。
(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)支出:反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)支出。
(2、銀三角 部門)【36】2022年市縣部門預(yù)算公開表(部門)_2022-02-21 (2)(1)(1)