索引號: c694898-0102-2024-0001 主題分類: 綜合政務(wù)
發(fā)布機(jī)構(gòu): 南昌縣人社局 生成日期: 2024-12-05
文件編號: 有效性: 有效
公開范圍: 面向全社會(huì) 公開方式: 主動(dòng)公開
1.南昌縣人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和聯(lián)系方式

根據(jù)中共南昌縣委、南昌縣人民政府《關(guān)于印發(fā)<南昌縣人民政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案>的通知(南發(fā)[2015]1號)精神,保留南昌縣人力資源和社會(huì)保障局,為縣人民政府工作部門,正科級建制。

一、主要職責(zé) 

(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;擬.訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全縣就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,組織落實(shí)就業(yè)援助制度;落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

(四)建立和完善覆蓋全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系,貫徹實(shí)施相關(guān)政策措施,擬訂全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基本政策和基本標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(五)負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持全縣就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策;會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度;承辦縣人民政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作,負(fù)責(zé)對以縣人民政府名義獎(jiǎng)勵(lì)表彰的項(xiàng)目和對象進(jìn)行審核。

(七)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革意見,促進(jìn)建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;貫徹執(zhí)行國家、省、市企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(八)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革;擬定并組織實(shí)施全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作,貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系

政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同調(diào)整的基本規(guī)則和勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施規(guī)范;貫徹實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。

(十一)管理局屬事業(yè)單位。

(十二)負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本部門、本系統(tǒng)的政府信息公開工作。

(十三)承辦縣人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

(一)辦公室(財(cái)務(wù)基金審計(jì)科)

協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對全局工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促檢查;負(fù)責(zé)研制全局各項(xiàng)規(guī)章制度、綜合性文件、材料起草和綜合性會(huì)議組織;負(fù)責(zé)秘書事務(wù)、信息宣傳、建議提案辦理、接待和對外聯(lián)絡(luò)、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、檔案管理、政務(wù)公開、后勤保障、安全保密、計(jì)劃生育、紀(jì)檢監(jiān)察、綜治等工作;匯總編制本局管理的各項(xiàng)資金預(yù)決算。

負(fù)責(zé)人:羅云輝,聯(lián)系電話:0791-85712186

(二)干部管理科

擬定全縣事業(yè)單位人事制度和人事管理政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨軍家屬安置工作;負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置的核準(zhǔn)工作并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員聘用合同管理工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位新進(jìn)人員的公開工作;負(fù)責(zé)“三支一扶”人員的招募及管理工作。

負(fù)責(zé)人:龔江驍,聯(lián)系電話:0791-85712813

(三)工資福利科

研究擬訂全縣事業(yè)單位工作人員工資收入分配,福利和離退休政策的實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員工資計(jì)算和參加工作時(shí)間的核定工作;擬訂企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策、指導(dǎo)和監(jiān)督國有、集體企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配,指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度工作。

負(fù)責(zé)人:曾鋒,聯(lián)系電話:0791-85713793

(四)就業(yè)和社會(huì)保障科

擬定全縣就業(yè)、失業(yè)規(guī)則和年度計(jì)劃,貫徹執(zhí)行勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)及失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策、制度和管理辦法,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;擬定全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃,建立職業(yè)培訓(xùn)制度并組織實(shí)施;制定全縣國有、集體企業(yè)下崗職工、基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃和政策。

負(fù)責(zé)人:邱宏波,聯(lián)系電話:0791-85712206

(五)專業(yè)技術(shù)人員管理科

貫徹實(shí)施國家、省、市、縣有關(guān)職業(yè)分類制度、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定政策;綜合管理職業(yè)技術(shù)等級評定及職業(yè)資格證書頒發(fā)工作;管理全縣企業(yè)工人技術(shù)等級晉升考核、職業(yè)技能等級鑒定工作;綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作。

負(fù)責(zé)人:徐建輝,聯(lián)系電話:0791-85713792

(六)仲裁監(jiān)察科(政策法規(guī)科)

貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同調(diào)整的基本規(guī)則和勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施零落負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整體系建設(shè),貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)法律法規(guī),擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策的實(shí)施規(guī)范,指導(dǎo)和監(jiān)督各類用人單位依法用工;擬訂全縣農(nóng)民工工作性政策和規(guī)劃,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

負(fù)責(zé)人:萬力,聯(lián)系電話:0791-85721660

(七)信訪科

擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障信訪工作規(guī)章;監(jiān)督指導(dǎo)全縣人力資源和社會(huì)保障信訪工作;負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦人民群眾提出的有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的信訪事項(xiàng)。

負(fù)責(zé)人:吳海文,聯(lián)系電話:0791-85718053

三、聯(lián)系方式

辦公地址:南昌市南昌縣蓮塘鎮(zhèn)澄湖東路799號;

辦公時(shí)間:上午9:00-12:00  下午13:30-17:00 (工作日,法定節(jié)假日除外);

聯(lián)系電話:

南昌縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:0791-85712186

南昌縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心咨詢電話:0791-12333

南昌縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心咨詢電話:0791-85712314

南昌縣勞動(dòng)保障監(jiān)察咨詢電話:0791-85722422

南昌縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院:0791-85712192

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