為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，做好做細(xì)對(duì)企業(yè)人才的服務(wù)工作，提升企業(yè)職工的專業(yè)技術(shù)水平，縣人社局持續(xù)推出創(chuàng)新服務(wù)模式，其中“深入企業(yè)送服務(wù)”便是一項(xiàng)重要舉措，該舉措旨在通過主動(dòng)上門、面對(duì)面指導(dǎo)等方式，為企業(yè)提供便捷、高效、精準(zhǔn)的職稱申報(bào)服務(wù)，從而減輕企業(yè)職工的申報(bào)負(fù)擔(dān)，提升申報(bào)成功率。

前期，南昌縣人社局專技股股長徐建輝同志帶領(lǐng)股室工作人員到江西飛尚科技有限公司等企業(yè)單位，開展企業(yè)職工職稱申報(bào)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，面對(duì)面解讀宣傳職稱新政策，對(duì)職稱系列、網(wǎng)上填報(bào)、申報(bào)條件、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作業(yè)績、注意事項(xiàng)等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解讀，期間縣人社局專技股工作人員與現(xiàn)場(chǎng)和視頻線上參加培訓(xùn)人員進(jìn)行了積極的互動(dòng)問答活動(dòng)，并耐心解答企業(yè)關(guān)心和技術(shù)人員提出的相關(guān)問題，受到了江西飛尚科技有限公司職工們一致好評(píng)。

據(jù)悉，南昌縣人社局始終堅(jiān)持讓群眾“少跑腿”，政府人員“多上門”的工作思路，積極開展各類“服務(wù)上門”活動(dòng)。今年以來，南昌縣人社局還開展了“職稱政策宣傳進(jìn)單位”、“職稱政策宣傳進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng)，加強(qiáng)了與服務(wù)對(duì)象的溝通，深入了解企業(yè)的需求，為更好的服務(wù)企業(yè)增強(qiáng)了意識(shí)。