為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于治理欠薪和維護社會穩(wěn)定的重要指示批示精神，推動工資支付保障制度“全覆蓋、實運轉(zhuǎn)”開好頭、起好步。3月25日，南昌縣人力資源和社會保障局以在建工程項目春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)為契機，開展工程建設(shè)領(lǐng)域“開工第一課”及農(nóng)民工欠薪預(yù)警平臺培訓(xùn)會議，通過開展政策宣貫、培訓(xùn)、警示教育及農(nóng)民工欠薪預(yù)警平臺實操培訓(xùn)等，進一步提升各工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)及相關(guān)用人單位法律意識和“安薪管理”能力。全縣（區(qū)）在建工程建設(shè)領(lǐng)域項目建設(shè)單位負責(zé)人、施工單位項目經(jīng)理、勞資專管員及各行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦、管理處）、平臺公司等210余人參加活動。

培訓(xùn)會上既邀請了南昌市勞動保障監(jiān)察領(lǐng)域的專家對《保障農(nóng)民工工資支付條例》等相關(guān)法律法規(guī)的專題授課，同時還邀請了南昌市農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺工程師，現(xiàn)場對平臺操作流程、預(yù)警銷號等內(nèi)容進行培訓(xùn)和答疑解惑，培訓(xùn)取得預(yù)期效果。與會人員紛紛表示，通過《開工第一課》，認(rèn)清了形勢，明確了工作重點，強化了責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為做好今年的保障工資支付工作指明了方向。

下一步，縣人社局將強化部門協(xié)同，織密治理欠薪“防護網(wǎng)”，持續(xù)加強工資支付管理，嚴(yán)懲重罰惡意欠薪，定期開展相關(guān)業(yè)務(wù)實操培訓(xùn)，把依法依規(guī)處罰與現(xiàn)場指導(dǎo)服務(wù)、幫助用人單位改正改進相結(jié)合，變被動“清欠”為主動“防欠”，全力推動我縣（區(qū)）農(nóng)民工工資支付保障工作走在前列。以扎實舉措營造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境，為全縣（區(qū)）高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。